分かりやすい育児・介護休業法(産後パパ育休)
産後パパ育休の概要について説明しています。
talk about various topics(何でも語ります)
産後パパ育休の概要について説明しています。
育児休業の申出の流れについての解説です。
人事労務の担当者の方は、社長や役員の説得に苦慮することも多いと思いますが、レク用の他企業の実例を紹介します。また、定義や留意事項も付記しています。
企業において、男性と女性の従業員の給料の開きを公開することが義務付けられました。
女性活躍推進法の策定届に関する説明の続きです。計画を作って、公表するまでの概要を説明しています。
従業員が101人以上いる企業は、女性活躍推進法による行動計画の策定届を提出する必要があります。 概要から簡単に説明していきます。
育児休業に関する勘違いは多いですね。 間違えやすいポイントをあげています☺
令和4年4月からの改正について、説明していきます。男性労働者が取得し易いような仕掛けです。
労働契約法と労働基準法はどう違う? 労働契約法の何が特徴的なのか。比較的新しいこの法律が、働き方にどのような影響を及ぼすのか、簡単に説明します。