女性活躍推進法について（基礎編）
従業員が１０１人以上いる企業は、女性活躍推進法による行動計画の策定届を提出する必要があります。 概要から簡単に説明していきます。
労務管理
労働関係法やキャリアカウンセリング・コンサルティングについて、専門的な立場から語ります。
話を聴くということ ②
今回は、聞き役になる側の性質について説明します。
分かりやすい育児・介護休業法（基礎の基礎）
育児休業に関する勘違いは多いですね。 間違えやすいポイントをあげています☺
キャリアコンサルティングとは？
キャリアコンサルタントという比較的新しい国家資格（検定）の概要と試験のポイントを解説しています。ただし、私見なので、あくまで参考までに。
話を聴くということ ①
仕事や組織運営で人と関わる人にとって、仲間や相手と目標共有することは重要ですが、前段階の聴くことが出来ていない人は多いです。
労働契約法とは？
労働契約法と労働基準法はどう違う？ 労働契約法の何が特徴的なのか。比較的新しいこの法律が、働き方にどのような影響を及ぼすのか、簡単に説明します。
労働基準法とは？
特徴について、学問的な正確性は脇に置いて、説明したいと思います。