女性活躍推進法について（基礎編）
従業員が１０１人以上いる企業は、女性活躍推進法による行動計画の策定届を提出する必要があります。 概要から簡単に説明していきます。
talk about various topics（何でも語ります）
従業員が１０１人以上いる企業は、女性活躍推進法による行動計画の策定届を提出する必要があります。 概要から簡単に説明していきます。
育児休業に関する勘違いは多いですね。 間違えやすいポイントをあげています☺
労働契約法と労働基準法はどう違う？ 労働契約法の何が特徴的なのか。比較的新しいこの法律が、働き方にどのような影響を及ぼすのか、簡単に説明します。
